La conclusion de la formation du 10 mars 2016 de Compétence Culture, présentée sous forme de courte capsule vidéo, nous invite à réfléchir sur les différentes approches de développement des compétences en contexte numérique (par exemple : forums, panels, webinaires, laboratoires, mentorat inversé…) et stratégies de partage des connaissances associées dans le secteur culturel.
Compétence Culture définit ainsi la culture de partage des savoirs :
« La culture de partage des savoirs implique de documenter les apprentissages et les pratiques pour les partager avec les pairs. L’objectif est la mutualisation des savoirs ainsi que la non-répétition des essais et des erreurs. Le partage permet une évolution plus rapide et efficace. Il peut être réalisé de différentes façons, au choix des promoteurs. »
Bonne écoute!
